각자 맡은 일도,
함께 확인할 일도 한눈에.

무엇이 달라졌는지도 남기세요.

상태만 바꾸면 설명이 부족할 수 있습니다. 무엇을 결정했고 어떤 작업이 달라졌는지 함께 남기세요. 팀원이 같은 질문을 반복하지 않고 다음 일을 준비할 수 있습니다.

검토할 사람과 내용을 정하세요.

검토를 요청할 때는 누가 무엇을 확인해야 하는지 적으세요. 최종 승인이 필요한지, 의견만 필요한지도 구분하면 좋습니다. 체험 화면에서는 검토가 필요한 업무를 모아 보고 상태를 바꿔볼 수 있습니다.

이렇게 활용해 보세요.

• 같은 기준으로 업무 상태를 표시하세요.
• 결정 사항을 관련 업무에 남기세요.
• 검토 요청에 필요한 내용을 적으세요.